في 22 فبراير - 23 ، في بداية البناء ، أجرت شركة Hangzhou Topwin Technology Development Co. ، Ltd. تدريبًا داخليًا على اليوم. لا ينبغي لموظفي Frontline تحسين الوعي بسلامة الإنتاج فقط ، ويحتاج موظفو المبيعات إلى تعزيز معرفتهم بالمنتجات والخدمات ، ولكن أيضًا يعزز مهاراتهم الإدارية. من خلال التدريب ، تعلمنا كيفية ترجمة أهداف رؤية الشركة إلى أهداف عمل الموظفين ، وكيفية إدارة أداء الموظفين بشكل فعال ، وكيفية التواصل بشكل فعال مع الرؤساء والمرؤوسين ، لتعزيز التطوير الإيجابي العام للشركة.